Başvurmayanın emekli maaşı %5 EKSİK YATIRILIYOR! Parasından düşürülüyor

Emeklilik Sürecinde Nelere Dikkat Edilmeli?

Çalışma hayatının dönüm noktalarından biri olan emeklilik süreciyle ilgili önemli açıklamalarda bulunan Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik planı yaparken dikkat edilmesi gereken noktalara değindi.

Emeklilikte 2520 Gün Kuralı Neden Önemli?

Erdursun, emekliliğin hangi sigorta statüsünden (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) daha fazla prim ödendiğine bağlı olarak gerçekleşeceğini belirtti. Özellikle son 2520 gün içindeki prim ödemelerinin belirleyici olduğuna vurgu yaptı.

Örneğin; 1 Nisan 1979 doğumlu ve 5 Mayıs 1994’te işe başlayan bir kişi, SSK (4A) kapsamında 5675 gün prim ödemişse ve son 2520 günün en az 1260 günü SSK’dan yatırılmışsa, EYT kapsamında yaş şartına takılmadan emekli olabilir.

Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Erdursun’a göre emeklilik başvurusu aşağıdaki adımlarla tamamlanmalı:

  • İşveren, çalışanın işten ayrılma nedenini “Kod 8 – Emeklilik” olarak SGK’ya bildirmelidir.
  • e-Devlet üzerinden “Gelir / Aylık / Ödenek Talep Belgesi” menüsünden yeni başvuru oluşturulmalıdır.
  • “Sigortalı / Hak Sahibi” bölümü seçilmeli ve “Yaşlılık Aylığı” türü işaretlenmelidir.
  • Emekli maaşının yatırılacağı banka tercih edilmeli, kişisel bilgiler doğrulanmalı ve onay verilmelidir.
  • Başvuru tamamlandığında, ekranda “Emeklilik başvurunuz başarılı bir şekilde gerçekleştirilmiştir” mesajı alınacaktır.

Başvurmayanların Emekli Maaşı %5 Düşebilir!

4C (Emekli Sandığı) mensupları için başvuru tarihinin maaşa etkisi bulunmamaktadır. Ancak SSK (4A) ve Bağ-Kur (4B) kapsamındakiler için durum farklıdır. 31 Aralık 2025’e kadar başvurmayanlar ve dilekçelerini 2026’ya bırakanlar, yaklaşık %5 oranında maaş kaybı yaşayabilir.

Erdursun, bu nedenle özellikle 4A ve 4B kapsamındaki sigortalıların, emeklilik hak ediş tarihlerini iyi takip etmeleri ve başvurularını zamanında yapmaları gerektiğini vurguladı.

Emeklilik Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler!

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik sürecini planlayan herkesin doğum tarihi, ilk işe giriş tarihi, toplam prim gün sayısı, son 2520 gün kuralı ve emeklilik başvuru tarihi gibi kriterleri dikkatle değerlendirmesi gerektiğini belirtti. Bu unsurlar, emeklilik yaşını, maaş miktarını ve hak kayıplarını doğrudan etkilemektedir.

Proudly powered by WordPress | Theme: Wanderz Blog by Crimson Themes.